Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego (WSK-Poznań) aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:
Dyrektor ds. Finansów i Administracji
Miejsce pracy: Unii Lubelskiej 3 Poznań
Zakres obowiązków:
- kierowanie i zarządzanie działalnością Spółki w obszarze finansowym, kontrolingowym i ekonomicznym,
- nadzór i kierowanie działalnością Spółki w zakresie finansów w obszarze bieżącej działalności Spółki,
- nadzór nad sporządzaniem rocznych i wieloletnich planów działalności Spółki oraz okresowych raportów z ich realizacji na użytek organów Spółki,
- nadzór nad sporządzaniem analiz ekonomiczno – finansowych, raportów dotyczących bieżącej sytuacji ekonomiczno – finansowej Spółki,
- kontrolowanie kosztów działalności Spółki w różnych aspektach,
- nadzór nad sporządzaniem sprawozdań statystycznych dla GUS,
- zarządzanie płynnością finansową Spółki,
- pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania majątku i działalności w formie kredytów, leasingów oraz dotacji,
- prowadzenie polityki cenowej Spółki,
- nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości, kontrolingu, kadr i płac oraz zakupów,
- kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi: audytorami, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe; mile widziane studia podyplomowe w zakresie zarządzania finansami,
- 3 lata doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku w dużych spółkach,
- ugruntowana wiedza z zakresu księgowości i rachunkowości oraz finansów przedsiębiorstwa,
- znajomość prawa podatkowego i przepisów regulujących działalność i sprawozdawczość przedsiębiorstw,
- umiejętność budowania krótko i długoterminowych strategii finansowych,
- wysoko rozwinięte kompetencje managerskie,
- znajomość jęz. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową,
- doskonała znajomość pakietu Office.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pakiet niezbędnych szkoleń,
- dogodny dojazd komunikacją miejską,
- ruchomy system czasu pracy – rozpoczęcie pracy w godzinach 06:00-08:00,
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, także dla najbliższej rodziny,
- niezbędne narzędzia pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- pracę w oparciu o filozofię work-life balance.
Benefity:
- dofinansowanie do karty sportowej MultiSport,
- pakiet socjalny, w tym dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci,
- paczki na święta dla dzieci pracowników,
- płatny urlop menstruacyjny w wymiarze 1 dnia miesięcznie.
Szczegółowe warunki pracy i płacy zostaną przedstawione w trakcie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami.