
Dofinansowania
Program dofinansowania płatników składek w ramach prewencji wypadkowej
W pierwszych dniach roku wszedł w życie nowy Regulamin Pracy w WSK-Poznań.
Jednym z najważniejszych zapisów jest wprowadzenie płatnego urlopu menstruacyjnego w celu podniesienia komfortu i efektywności pracy. To kolejny ukłon w stronę Pań w naszym zespole – w zakładzie z powodzeniem funkcjonują tzw. różowe skrzyneczki, regularnie uzupełniane środkami higieny osobistej dla kobiet.
Urlop menstruacyjny można wziąć w wielu krajach Azji, np. w Indonezji, Korei Południowej czy na Tajwanie. W Polsce stanowi nowość i wprowadzany jest stopniowo przez przedsiębiorców. Do grona pierwszych firm oferujących benefit dołączyła 4 stycznia WSK-Poznań.
Podpisanie nowego Regulaminu.